从1974年到2024年，茂名市妇幼保健院走过了50个春秋。五十年承嬗离合初心不改，五十年步履铿锵跨越奋进。50年来，他们默默守护着千家万户的健康，用大爱践行好心茂名的好心精神。

  50年来，他们从无到有，从弱到强，从落后到先进，从默默无闻到美名弘扬，他们干字当头为健康茂名的发展默默奉献。

  每一次拼搏与坚守，每一个突破与创新，无不凝聚着妇幼人开拓前行、砥砺奋进的磅礴力量，无不彰显着妇幼人艰苦奋斗、争创一流的精神底色，无不印证着妇幼人为民服务、守护健康的初心使命。

  “今年是茂名市妇幼保健院建院50周年，也是我来妇幼的第一年，在历史交汇的时间赛道上，我接过了为医院建设辛勤耕耘、甘于奉献的历任老领导手中的接力棒，我深知使命如磐，重任在肩，不敢须臾懈怠，牢记使命，带领妇幼继续开拓进取，谱写新篇章。”医院党委书记刘玲说道。

  时光回溯到1974年3月，茂名市妇幼保健院在河西红旗南路246号建立，从只有2200平方米建筑面积，20张病床，十几个在职人员开始，从单一的妇产科业务起步。小环境却有大情怀，第一代妇幼人发扬艰苦奋斗精神，视病人为亲人，热情服务，赢得了社会的广泛认可。

  1996年1月，茂名市妇幼河东院区门诊、住院大楼建成投入到正常的使用中，病床扩充至102张，工作人员增加至289人。茂名市妇幼抓住改革开放的机遇快速地发展壮大，业务从单一的妇产科发展到妇、产、儿、新生儿、中医、外科、妇女保健、儿童保健等多个专科。

  2011年，在市委市政府和主管部门的支持下，妇幼住院大楼和保健大楼相继投入到正常的使用中，茂名市妇幼保健院的服务环境得以改善，服务设施得到改观，病床一下子增加到390张。医院迎来了新一轮发展机遇，妇幼人牢记使命，不负市委市政府重托，实现了跨越式发展，成为茂名首屈一指的妇幼专科医院。

  2016年，茂名市计生服务中心合并到市妇幼，中心原办公地址光华北路一幢5千多平方米的大楼改为光华门诊部，又进一步扩充了院址。至此，市妇幼保健院由河西院区、河东院区和光华门诊部覆盖全市，方便服务群众。

  2021年，市妇幼保健院晋升三级甲等妇幼保健院，为粤东西北第一家。自2018年3月启动等级评审工作以来，医院紧扣“质量、安全、服务、管理、绩效”的评审要素，将等级评审工作与医院重点工作、日常工作相结合，提高医院妇幼健康服务能力。

  如今，市妇幼保健院已发展成集医疗、保健、教学、科研于一体的三级甲等妇幼保健院。现拥有河东、河西、光华三个院区，新院区正在规划建设中，占地面积约100.88亩，床位1200张。医院在职职工1000多人，其中高级职称179人。年门诊、急诊服务近50万人次，住院服务近3万人次、住院分娩近6000人次。

  与此同时，该院是广东药科大学教学基地、中山大学公共卫生学院教学科研基地、茂名市助产技术培养和训练基地、广东儿童早期发展示范基地、广东省孕产期保健特色专科建筑设计企业、第一批全国分娩镇痛试点医院；是茂名市重症新生儿救治中心、茂名市重症孕产妇救治中心、茂名市儿童急危重症救治中心、广东省危重新生儿护理抢救中心茂名分中心、茂名市新生儿疾病筛查中心、茂名市产前诊断中心、广东省地中海贫血诊断中心茂名诊断分中心、茂名市法医物证司法（亲子）鉴定所、茂名市新生儿听力筛查和诊治中心；是广东省博士工作站、广东省科技专家工作站建站单位。

  市妇幼保健院坚持党建引领、文化建院，用心用情用力呵护群众健康。医院党委始终把习系列重要讲话精神作为学习重点，通过组织理论学习中心组集中学习、落实“第一议题”，持续提高领导班子的思想政治素质、理论政策水平和解决实际问题的能力；深入开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育，与学习党的二十大精神相结合，组织并且开展特色鲜明、形式多样的学习教育活动；围绕患者就医急难愁盼问题和医院发展建设中难点问题，将调查研究与推动发展一体推进，列出推动发展项目清单，确定重点调研课题，全力推动党建与业务深层次地融合，助力医院高水平质量的发展；坚定不移全面从严治党，狠抓行风建设，健全监督机制，推进医疗领域腐败集中整治，着力营造风清气正的发展环境；推进“党员和员工网格化管理”活动，每名党员建立自己的“党员网格化”微信群，定期收集职工群众在工作、生活、学习方面存在各种实际困难和问题。

  市妇幼保健院历来十分重视医院文化建设，维护职工的精神文化合法权益，落实职工关爱关怀。黄金波院长谈到：“我们在工作、生活、学习环境等多方面尽可能创造良好的条件，让职工工作得舒心、有信心，对医院有认同感、归属感和幸福感。”他们从院训、院景、院歌抓起，开展院歌比赛、工间操比赛、摄影比赛、书法比赛、党知识竞赛、羽毛球篮球趣味运动等文体活动，丰富精神生活；深入开展“强技能立新功助推高水平发展”劳动竞赛，以赛促练，提升技能，比服务的品质、比服务水平蔚然成风。

  “专科建设是立院之本、强院之基，直接影响医院的医疗质量、技术水平、人才教育培训。”谢彦奇副院长如是说。

  一直以来，市妇幼保健院深化专科内涵建设，持续推进省、市重点专科和特色专科的创建，专科建设实现历史性突破。拥有广东省妇幼保健特色专科创建项目1个（孕产期保健特色专科）、广东省临床重点专科建设项目2个（小儿外科、妇科）、茂名市临床重点专科创建项目4个（新生儿科、产科、妇科、儿科）；中医科2022年被评为省级妇幼保健机构中医药工作示范基地创建单位及中医儿科入选茂名市“十四五”中医重点专科建设项目名单，医院综合能力稳步提升。

  近年来，该院把新生儿、儿童重症、产科、妇科等作为重点发展环境做改造升级，加大硬件设施的投入使用，购买了核磁共振（MRI）、飞利浦螺旋CT、数字减影血管造影机（DSA）、飞利浦四维彩超等一大批先进仪器设施，为保障妇女儿童健康、母婴安康提供强有力的支撑。

  目前妇科成熟开展高强度超声聚焦治疗子宫肌瘤，腹腔镜盆底重建术、各种妇科肿瘤手术等；小儿外科开展胸腔镜食道闭锁术、腹腔镜下先天性膈疝修补术、胆总管囊肿切除肝管空肠吻合术等；儿科开展连续肾脏替代疗法（CRRT）、先天性心脏病心导管介入治疗技术，人工耳蜗等先进的技术。2023年获省卫生健康适宜技术推广项目6项，是粤西地区申报通过最多的单位。全年开展颅缝再造术、二氧化碳点阵激光治疗外阴白斑等24项新技术新项目。

  2023年，茂名市妇幼保健院开展了妇幼健康服务体系建设工作，从党建文化体系建设、妇幼辖区管理体系建设、医疗服务体系建设三方面着手，为群众带来高质量服务的同时，也为妇幼人照亮医院高水平发展的方向。

  通过党建共建，全力推动医联体建设，构筑社区健康网，深入社区开展“党建+健康服务”，以社区为核心、家庭为单位，以妇女、儿童为重点服务对象，将医疗服务、医疗延伸服务、健康教育引入家庭，打通医疗服务最后一公里。市妇幼保健院9个在职党员党支部与茂南区8个街道74个社区实现网格化对接，与20个社区卫生服务中心建立医疗联盟，共同开展系列便民利民活动。2023年市妇幼保健院组织并且开展主题党日、义诊和进企业、进校园宣讲等活动服务群众15000余人。

  市妇幼保健院利用妇幼项目辖区管理体系建设，依托“全市一办、两质控中心、三救治中心”，以辖区公共卫生项目管理工作为抓手，紧密联系市内妇幼机构，下沉优质医疗服务资源，构建全市三级妇幼网络，加强对辖区机构妇幼卫生工作的帮扶指导。作为茂名市母婴安全管理办公室，该院积极落实辖区母婴安全管理和救治的职能，建立完整患者分级救治模式，畅通急救绿色通道，为茂名地区母婴安全护航。2023年，该院共救治高危孕产妇172例，收治超低出生体重儿37例，极低出生体重儿120例，救治急危重症儿童500人次。同时，医院积极推广公卫项目，筑牢妇幼健康保障网。

  2023年，分别为全市78348名、51244名和53693名孕妇进行地中海贫血筛查、唐氏综合征筛查和严重致死致残结构畸形筛查；为52000余适龄妇女提供“两癌”免费筛查；为61196位孕产妇免费提供了艾滋病、梅毒和乙肝病毒感染检测服务；为50334人适龄女生免费接种HPV疫苗；为61300余名新生儿进行了遗传代谢性疾病（4种）和听力筛查，为110名合乎条件的患儿成功申请出生缺陷干预救助基金补助，全面构建”预防-筛查-诊断-治疗-康复-救助一条龙“的出生缺陷综合防治体系。

  市妇幼保健院逐步优化患者诊前、门诊、急救、住院、诊后的医疗和护理服务，通过建立预约诊疗制度、互联网医院、优化一站式服务就诊流程、诊后管理与随访、家庭医生进社区、改善科室环境等提升就医患者体验。推行“无假日医院”，提升服务内涵，持续改善就医感受提升患者体验；接诊基层医院疑难危重转诊1233人次，为全市妇女儿童织建了一张健康网络；与78家医疗服务机构组建茂名市妇幼专科联盟，挂牌成立35家名医工作室。

  在口岸街，一家色彩鲜艳的托育园坐落在街角，天真可爱的幼儿在里面嬉戏玩耍，充满了欢声笑语。这是广东省首家公办托育机构——茂名市妇幼保健院托育园，占地约1100平方，于2022年12月5日投入运营。

  托育园设有儿童生活用房、活动室、保健留观室、母婴室、多功能室等区域，并按照托育机构设置标准，配备齐全相关设施设备，配足综合管理、保育照护、卫生保健、安全保卫等工作人员。目前，该托育园开设乳儿班1个、托小班1个、托大班5个（共125个托位），为0-3岁婴幼儿提供全日托、半日托、周末托、临时托、小时托、节假日托等多样化照护服务，满足家长多样化需求。

  近两年来，该托育园坚持将专业医疗保健与普惠托育服务相结合，精心打造了以“医疗保健+科学教育+社区照护”的“医育结合”新型托育模式，稳稳托起婴幼儿幸福的童年，解决家长生养“后顾之忧”，助推优化生育政策落实，促进人口均衡发展。同时，医院积极发挥托育综合服务指导中心和托幼管理机构职能，2023年对市内托育、托幼机构开展指导，对托育、托幼机构卫生保健人员开展上岗前培训和考核共6场次，覆盖全市77家托育机构、282家托幼机构，共培训644名卫生保健人员。

  “下一步，我院将聚焦托育服务发展的新趋势，进一步深化托育园内涵建设，牵头加快成立茂名市婴幼儿照护服务行业协会，努力搭建婴幼儿照护服务合作交流平台，推动规范全市婴幼儿养育照护和托育服务标准，建立健全我市婴幼儿照护服务监督管理体系，助力打造安全准则规范、稳定健康、专业科学的婴幼儿照护服务行业生态圈，推进全市婴幼儿照护服务行业高水平质量的发展。”赖燕副院长说道。

  建立现代医院管理制度，是当前卫生健康工作的重大课题。市妇幼保健院从打好基础转向提质增效，从摸着石头过河转向制度建设，抓管理重点，围绕“定位、章程、制度、人员、文化、惠民”做文章，实现管理的规范化、精细化、科学化。

  2023年12月，中国妇幼保健协会召开第十四届中国妇幼健康发展大会，对2021年绩效考核国考前50名医院做了授牌。市妇幼保健院在全国三级妇幼保健机构绩效考核中成绩突出，总分780分，在全国参加绩效考核的273间三级妇幼保健机构中排名50位。根据2020年国家卫生健康委发布的《关于印发妇幼保健机构绩效考核办法的通知》精神，该院从辖区管理、服务提供、运行效率、持续发展和满意度5个方面加强管理，持续改进提升，逐步实现标准化建设与规范化管理，向高水平发展迈进，获得可喜的成绩。在2021年通过评审成为粤东西北首家三级甲等妇幼保健的基础上再创佳绩，连续两年在全国三级妇幼保健机构绩效考核中获得A+成绩。

  “敢想敢干，才能把事情干好。”医院纪委书记吴夏庚表示，市妇幼保健院将一直紧锚高水平质量的发展目标，扩容增效，为广大群众提供更好的医疗服务。

  人才是第一资源，是创新动力，是医院高水平发展的核心竞争力、强动力，是为群众提供高水平诊疗服务的有力保障。

  市妇幼保健院坚持党管人才原则，不断健全医院人才制度体系，出台《高层次人才引进管理办法》等系列配套支持制度，截至目前全职引进2名博士和34名硕士研究生（其中1名为美国克利夫兰医学中心及加州大学洛杉矶分校访问学者），柔性引进3名博士，36名业务骨干报读高级研修班，打造引才育才聚才新高地。

  聚势创新，医院与中山大学公共卫生学院合作开展科研项目，主持及参与国家自然基金项目3项，省级科研项目5项、厅局级科研项目10多项、省科学技术创新战略专项资金项目3项、市科技专项资金项目7项及多项市科技计划项目。2014年成为国家级住院医师规范化培训的协同基地，2017年通过评审成为广东省普通高等医学院校教学医院。近三年获得茂名市科技奖三等奖10项，通过茂名市科技局认定的工程技术研究中心15个，成功申报省卫生健康适宜技术推广项目10项。获得实用新型专利6项。2022年成功成为广东省博士工作站的新设站单位。2023年成为广东省科技专家工作站建站单位。

  在位于茂名大道东片区岭南小区的新院区施工现场，建筑工人们正抢抓当前睛好天气的有利时机，按照各自分工，有条不紊地进行土方开挖、基底浇筑、吊装等工作，现场一片热火朝天的景象。

  据了解，2023年4月28日，茂名市妇幼保健院新院区建设项目正式开工。作为茂名市重点民生工程的新院区按三级甲等妇幼保健院标准做规划建设，规划建设用地约100.88亩，总建筑面积约139900平方米。主要建设有门诊保健综合楼、妇产科楼、儿科楼、教学信息中心楼、感染楼、发热门诊、配套工程及相应设备设施，建成后可提供1200张床位，极大的提升我市医疗卫生服务水平，改善群众就医条件，推动妇幼卫生健康事业高水平质量的发展。“新院区预计于2025年完工，是我们妇幼保健院发展的一次里程碑，对我们妇幼保建院落实好政府三孩政策，对妇女儿童的全生命周期的治疗服务是一个很大的促进。”黄金波院长谈道。

  提及医院未来的发展规划，刘玲则表示，目前医院正处于发展的关键时期，新院区建设如火如荼，医院三甲复审在即，专科建设仍需逐步提升，未来将坚持以党建为引领，围绕高水平质量的发展主题，通过一手抓医疗保健服务供给端的改革发展，一手抓群众需求端的服务改善，用心用情推动妇幼健康事业高水平质量的发展。

  恢宏的画卷，总在砥砺前行中铺展。精彩的华章，总在继续奋斗里书写。站在五十周年这一新的历史起点上，茂名市妇幼保健院将紧紧围绕“扩容、增效、强服务”的目标，在强龙头、稳网底、建队伍、提内涵等方面持续发力，全力打造高质量党建引领“百千万工程”助推妇幼健康事业高质量发展新局面。